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　　学校现有在校生20000余人，设14个教学院（部），开设46个本科招生专业（包含1个中德合作办学本科专业），16个专科专业，涵盖七大学科门类，形成了以工学和管理学为主，多学科协调发展的学科专业布局。学校坚持“引培并举、德能并重”的师资队伍建设理念，拥有一支专兼结合、双师导向、富有创新活力的高水平应用型教师队伍。拥有山东省黄大年式教师团队、省级教学团队，以及享受国务院政府特殊津贴专家、省级教学名师、泰山学者、泰山产业领军人才、山东省有突出贡献专家、烟台市有突出贡献中青年专家等。教师在省级以上教学竞赛中获奖项70余项。

　　学校根据招聘条件及岗位要求进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有违纪违规、应聘资料弄虚作假、不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。（三）试讲及面试1.学校提前一周左右通知简历审核通过人员到校参加专业试讲；2.试讲通过人员进入学校面试环节。（四）体检、公示学校对候选人考察评议通过后，进行体检、政治审查等程序，确定拟录用人员。（五）聘用经学校审批后，办理录用手续，签订聘用协议，确立人事关系或聘用关系。